Responsável de Manutenção (M/F)

Detalhe da Oferta:

O Grupo Cooprofar, empresa nacional com atividade na área da logística da saúde, pretende recrutar para o seu Departamento de Logística um Responsável de Manutenção que, reportando ao Diretor de Logística, terá como missão manter as instalações e os equipamentos operacionais e disponíveis para utilização.

• Garantir a operacionalidade dos equipamentos e o bom estado das instalações;
• Colaborar na definição do plano anual de manutenção e dos recursos associados, internos e externos.
• Garantir a execução do plano de manutenção estabelecido;
• Realizar e/ou garantir a realização atempada das ações de manutenção preventiva e corretiva, internas e externas;
• Supervisionar o sistema KNAPP e demais equipamentos garantindo o seu correto funcionamento;
• Executar tarefas de carácter técnico relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos elétricos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos, utilizando instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos;
• Gerir a equipa de manutenção;
• Colaborar na realização do orçamento de manutenção.
• Garantir a interligação com fornecedores de serviços e de materiais;
• Gerir o inventário de equipamentos e peças de substituição;
• Propor linhas de atuação que conduzam a maior eficiência dos sistemas e dos serviços de manutenção;
• Otimizar os procedimentos de manutenção;
• Promover a diminuição de desperdícios;
• Garantir o cumprimento de critérios e normas estabelecidos nos procedimentos de qualidade;
• Garantir o cumprimento de critérios e normas estabelecidas nos procedimentos do Grupo.

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica, Engenharia de Automação Industrial ou equivalente (valorizado);
• Experiência profissional superior a 5 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos comprovados em mecânica, eletricidade, eletrónica e automação;
• Capacidade de exploração de sistemas automáticos robotizados (é valorizado o conhecimento de tecnologia KNAPP);
• Boa capacidade de negociação;
• Resiliência e forte espírito de compromisso;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
• Dinamismo e elevada capacidade de trabalho;
• Orientação para a eficiência e para a qualidade de serviço;
• Forte espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento e de liderança;
• Conhecimento e prática em ferramentas e processos de melhoria contínua.
• Fluência em Inglês.

• Integração numa empresa bem posicionada no mercado e numa equipa jovem e dinâmica.
• Regalias em vigor na empresa.

Os candidatos deverão enviar o seu CV para o seguinte endereço:

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