Técnico Administrativo de Recursos Humanos (M/F) | Amadora - ref. g02426503

• se numa referência no mercado dos Facility Services.

Pretendemos reforçar a estrutura atual de Recursos Humanos (a sede da empresa é em Lisboa, no entanto, o nosso escritório é na Amadora), com a admissão de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos.

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, preferencialmente com formação superior em Psicologia do Trabalho, Gestão de Recursos Humanos ou afim; – Experiência em lançamento de dados e informações para Processamento Salarial (Preferencial); – Bons conhecimentos de ferramentas de office, multimédia e sistema informático Primavera (preferencial); – Capacidade de recolha, tratamento e análise de dados; – Boa capacidade de comunicação oral e escrita; – Boa capacidade de relacionamento interpessoal; – Forte capacidade de resiliência e resistência ao stress;
• Competências de organização e gestão do tempo;
• Autonomia, Responsabilidade, Pontualidade e Sigilo Profissional;
• Gosto pelo trabalho de Equipa;
• Capacidade de adaptação, análise, dinamismo e proatividade
• Experiência anterior na área de recursos humanos
• Conhecimentos em legislação laboral.

• Execução de tarefas administrativas de RH;
• Apoio nos processos administrativos de admissão e gestão contratual;
• Verificação da conformidade da documentação de admissão e alterações contratuais dos colaboradores;
• Manter atualizadas as plataformas internas de gestão de RH da empresa;
• Participação ativa na ligação com a área de Medicina do Trabalho; – Efetuar comunicações de admissão e cessação à Segurança Social; – Registo dos processos de admissão dos funcionários, alterações contratuais, horários de trabalho e remunerações; – Processamento salarial;
• Registo de variáveis para processamento salarial (remunerações, faltas, férias, entre outros); – Arquivo de documentação; – Atendimento personalizado e telefónico, sobretudo de colaboradores; – Tratamento de correspondência.

Se cumpre os requisitos acima indicados, envie-nos o seu currículo actualizado.

NOTA: Apenas os currículos que cumprirem os requisitos serão considerados