Web Developer

Neste momento, procuramos um(a)Web Developer para reforçar a nossa equipa.

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações web, garantindo a sua performance, segurança e escalabilidade, com base em uma experiência sólida em desenvolvimento ao longo de vários anos.

• Implementar funcionalidades utilizando JavaScript e frameworks modernos como React, assegurando boas práticas de desenvolvimento e código limpo.

• Prestar suporte e manutenção a aplicações existentes desenvolvidas em Java e/ou PHP, identificando e resolvendo problemas, corrigindo bugs e assegurando a continuidade operacional dos sistemas.
• Gerir processos de build e deploy, participando na configuração e manutenção de ambientes aplicacionais, bem como no troubleshooting de incidentes técnicos, garantindo a estabilidade das aplicações em produção.
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio para compreender requisitos e traduzi-los em soluções funcionais, comunicando de forma eficaz em português e inglês, e trabalhando num modelo híbrido em Lisboa.

• Experiência profissional mínima de 6 anos em desenvolvimento de aplicações web.
• Experiência comprovada em plataformas low-code (OutSystems, Mendix ou similares).
• Bons conhecimentos de JavaScript e frameworks modernos (ex: React).
• Experiência na aplicação de princípios de UX/UI e design responsivo.
• Experiência no suporte e manutenção de aplicações em Java e/ou PHP.
• Conhecimentos de processos de build, deploy e troubleshooting em ambientes aplicacionais.
• Português e inglês fluente
• lisboa híbrido (2x) O que oferecemos
• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.