Técnico de Recursos Humanos (m/f).
Empresa de referência e líder no mercado de atuação, encontra-se a recrutar para a sua estrutura. CANDIDATO O profissional a admitir terá como principais responsabilidades: Participar no desenvolvimento de estratégias de recrutamento para responder às necessidades internas de contratação; Efetuar pesquisas diretas de perfis que se possam adequar às posições em recrutamento; Conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo; Participar na preparação, execução e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores; Monitorizar KPIs inerentes ao Recrutamento & Seleção.
PERFIL Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins; Experiência mínima de 2 anos; Conhecimentos da língua inglesa, será valorizado; Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office; SAP e UmanXper.Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor. Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.