Técnico de Automação (m/f) – Trofa
Detalhe da Oferta:
Sobre a HumanSkills-HR:A HumanSkills-HR é uma empresa portuguesa especializada em Recrutamento e Seleção – Permanent Placement, com atuação internacional desde 2015. Trabalhamos com empresas nacionais e multinacionais na identificação de talento.
Sobre o nosso cliente:Empresa industrial portuguesa do setor da metalomecânica, especializada no desenvolvimento e fabrico de máquinas industriais de elevada complexidade técnica. Opera em ambiente fabril, com produção interna, forte componente de engenharia e uma cultura exigente, direta e orientada para o rigor técnico, qualidade e crescimento sustentável.
Missão da Função:Integrar o Departamento de Automação/Eletrónica, assegurando a presença em todas as fases do projeto elétrico e de automação das máquinas industriais, desde o projeto elétrico e definição de materiais, até à programação, ensaio, comissionamento e suporte pós-venda.
Garantir que o fluxo de produção não é comprometido por limitações do departamento de automação e contribuir para a satisfação do cliente através de soluções técnicas fiáveis e eficientes.
As principais responsabilidades:Desenvolvimento de projeto elétrico e definição de listas de materiais; Programação de PLC (IEC 61131), HMI e variadores; Parametrização de redes industriais (Profinet); Comissionamento de máquinas em fábrica; Interpretação técnica das encomendas e requisitos do cliente; Intervenções pontuais em clientes no território nacional (software e hardware elétrico); Suporte técnico pós-venda.
Outras tarefas inerentes à função.
Para ter sucesso na função procuramos profissionais que reúnam os seguintes requisitos:Competências técnicas obrigatórias:
Programação de PLC (Siemens TIA Portal, Sysmac Studio); Programação de HMI; Parametrização de redes industriais (Profinet); Configuração de variadores; Noções sólidas de eletricidade industrial; Domínio da língua inglesa.
Projeto elétrico em EPLAN; Configuração de servomotores; Programação avançada PLC (Motion Control, estruturas de dados); Manuseamento de ERP Primavera.
Elevado nível de autonomia e forte capacidade de autoaprendizagem; Capacidade de relacionamento profissional, com espírito de equipa e controlo emocional em contexto técnico e de cliente; Capacidade para trabalhar com prazos exigentes e prioridades dinâmicas; Forte orientação para a resolução de problemas e pensamento crítico; Disponibilidade para deslocações em território nacional; Abertura à aprendizagem contínua e evolução técnica constante.
Informação contratual:Vínculo contratual direto com a empresa cliente:
Horário de trabalho: 08h00 – 17h00; Regime presencial; Remuneração base mensal a definir mediante experiência demonstrada; Subsídio de alimentação: 7,50€/dia (cartão refeição).
Como decorre o processo de Recrutamento e Seleção- ª Etapa – Triagem curricular;
- ª Etapa – Validação de competências técnicas;
- ª Etapa – Entrevista para avaliação de motivação e percurso profissional;
- ª Etapa – Entrevista presencial nas instalações do cliente;
- ª Etapa – Feedback final.
A submissão da candidatura deverá ser efetuada através do seguinte endereço de e-mail:
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No assunto do e-mail deverá indicar, por favor, o título da oferta de emprego.
Serão apenas consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.
Informação referente à Política de Privacidade: https://humanskills-hr.com/politica-de-privacidade/
Muito obrigada.