Operador Administrativo de Logística (M/F) - Oliveira de Azeméis

A Nortempo S.

• se a recrutar Operador Administrativo de Logística (M/F) para prestigiada empresa cliente situada em Oliveira de Azeméis, em contexto de substituição temporária de colaborador por tempo indeterminado.

• Emitir guias de remessa, CMR’s, certificados de qualidade e packing lists;
• Garantir a utilização do código da Autoridade Tributária nas transações no mercado Nacional;
• Validar os dados inseridos em ERP INFOR LN pelos vigilantes;
• Efetuar a verificação física do material no camião, sempre que suscitar duvidas;
• Assegurar a articulação com o Departamento de Qualidade, sempre que o peso real ultrapasse a tolerância definida em relação ao peso aproximado;
• Inserir, em ERP INFOR LN, toda a informação relativa aos camiões;
• Registar, em ERP INFOR LN, os parceiros de negócio subcontratados;
• Garantir que todos os transportadores possuem a licença comunitária valida;
• Comunicar aos superiores qualquer dificuldade ou oportunidade de melhoria;
• Assegurar a articulação com as equipas operacionais da logística, de forma a ultrapassar possíveis anomalias do processo;
• Efetuar o levantamento de informação relativa a cargas de sucata, solicitar mapas de carga ao Departamento Comercial e emitir guias de remessa para expedição;
• Encerrar, em ERP INFOR LN, o processo de expedição;
• Emitir, no final do turno, o mapa de análise de cargas diárias para recolha pelo Departamento Administrativo-financeiro.

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional na área de logística, armazém de, pelo menos, 1 ano;
• Conhecimentos das ferramentas Office na ótica do utilizador (Word, Excel e Outlook);
• Conhecimentos de língua espanhola, inglesa (valorizado);
• Forte sentido de responsabilidade e boa capacidade de organização;
• Espírito de equipa e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Viatura própria.

• Boas condições salariais;
• Integração em equipa dinâmica;
• Plano de Benefícios na área de segurança, saúde e bem-estar;
• Contrato direto com a empresa (substituição temporária por tempo indeterminado de colaborador).

(nº Alvará 66 de 31/10/1991)