Diretor Financeiro (M/F/D) - Lisboa

• 0000007030 Empresa: O Grupo Synergie, oferece um serviço de recrutamento especializado destinado a quadros médios e superiores.

• how e experiência indispensáveis para dar uma resposta de qualidade ao mercado.

Descrição: O nosso cliente é uma empresa de referência no seu ramo de atividade e pretende integrar um Diretor Financeiro (M/F/D), para a zona de Lisboa.

• Supervisionar as áreas de Contabilidade, Fiscalidade, Tesouraria, Controlo de Gestão e Reporting financeiro;
• Assegurar a conformidade legal e a correta aplicação das normas contabilísticas NCRF e IFRS;
• Liderar a elaboração de orçamentos, previsões financeiras e planos de negócio, bem como o respetivo controlo orçamental;
• Preparar e analisar relatórios financeiros mensais, tanto a nível nacional como internacional;
• Prestar apoio à Administração na definição da estratégia financeira e em processos de fusões e aquisições;
• Gerir a relação com auditores, entidades reguladoras e parceiros financeiros;
• Coordenar e desenvolver a equipa financeira, promovendo a adoção de boas práticas e a eficiência operativa.

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou Economia (fator eliminatório);
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares, idealmente em contexto multinacional ou em grupos empresariais de maior dimensão;
• Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Sólidos conhecimentos das normas contabilísticas NCRF e IFRS;
• Domínio avançado de SAP (módulos FI e SD) e de Microsoft Excel;
• Elevada capacidade analítica e de interpretação de informação financeira;
• Perfil estratégico, com pensamento crítico, orientação para resultados e capacidade de decisão;
• Excelentes competências de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
• Domínio da língua inglesa (falada e escrita).

• Integração num projeto sólido e com uma componente estratégica relevante;
• Participação ativa na evolução do negócio, com exposição direta à Administração;
• Oportunidade real de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Ambiente profissional colaborativo, com foco na excelência e partilha de conhecimento;
• Modelo de trabalho híbrido e flexível, promovendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Pacote salarial atrativo, compatível com as responsabilidades da função e a experiência demonstrada.

Qualquer dúvida ou informação, poderá contactar-nos através do e-mail.