Técnico de Recursos Humanos na área do Trabalho temporário (M/F) - Oliveira do Bairro

Detalhe da Oferta:

Esta função é fundamental na gestão de candidatos, clientes e colaboradores.

• Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
• Atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes;
• Acompanhar, de forma estratégica, toda a área de Recursos Humanos, assegurando o alinhamento entre pessoas, negócio e cultura organizacional;
• Realização de processos de recrutamento e seleção;
• Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
• Gestão e atualização da base de dados;
• Processamentos salariais;
• Acompanhamento e onboarding de candidatos.
• Garantir a comunicação, relação e gestão dos clientes;
• Prospeção e angariação de clientes, assim como a análise das necessidades de recrutamento;
• Elaboração de propostas comerciais;
• Follow up de clientes através de reuniões, visitas, envio de email e chamadas telefónicas;
• Implementar e otimizar políticas e procedimentos de RH, garantindo conformidade legal e boas práticas.

• Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia, gestão ou outra área similar (preferencial);
• Experiência profissional na área do trabalho temporário mínima de 5 anos (preferencial);
• Conhecimentos sólidos de relações laborais, legislação laboral e gestão de processos de RH;
• Conhecimentos sólidos em informática na ótica do utilizador (domínio de office);
• Conhecimentos em Software WHumanos será uma mais-valia;
• Experiência na área de recrutamento será valorizado;
• Empenhado e trabalhador;
• Responsável, assíduo e pontual;
• Elevado sentido de confidencialidade, autonomia e dinamismo;
• Excelente relacionamento humano;
• Experiência em melhoria contínua, gestão de mudança ou projetos de transformação será valorizada;
• Disponibilidade para horário de trabalho de segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h30;
• Carta de condução (obrigatório);
• Residência na zona limítrofe;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público.

• Contrato de Trabalho direto com a Laborbiz;
• Vencimento base conforme experiência comprovada;
• Formação inicial e contínua;
• Integração em ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Juntos construímos soluções!