Vendedor B2B - Zona Sul (2)
2026-01-28
Turno do dia
Contrato direto com o cliente
Técnico de Vendas – Lisboa, Portugal (Contrato Permanente)
Sobre a Função:
Procuramos um profissional experiente e motivado para integrar a nossa equipa como Técnico/a de Vendas. Esta é uma oportunidade para desenvolver uma carreira sólida, com autonomia e impacto direto nos resultados estratégicos da empresa.
Responsabilidades Principais:
- Acompanhamento e gestão de carteira de clientes existentes;
- Prospecção e angariação de novos clientes (revenda e indústria);
- Apresentação, promoção e venda de produtos;
- Gestão de zona geográfica: Litoral/Estremadura (Caldas, Santarém, Lisboa, Setúbal);
- Reporte direto à Direção Comercial e cumprimento de objetivos comerciais.
Perfil e Requisitos:
- Experiência como técnico/a comercial/vendedor;
- Orientação para resultados e metas;
- Boa apresentação, proatividade e organização;
- Excelentes capacidades de comunicação e negociação;
- Licenciatura e carta de condução obrigatórias;
- Conhecimentos de informática e, preferencialmente, de Espanhol;
- Residência na zona geográfica de atuação.
Oferta:
- Salário base: 15.000€-17.000€ brutos anuais;
- Subsídio de alimentação (10,20€/dia);
- Prémios por cumprimento de objetivos mensais (comissão escalonada sem limite máximo);
- Viatura de serviço e telemóvel (uso profissional);
- Seguro de Saúde;
- Bónus anual adicional e participação nos lucros (dependente de performance).
Esta é uma zona com elevado potencial de crescimento, com carteira de clientes e oportunidade real de aumento salarial através de comissões e prémios.
Candidate-se agora e abrace esta oportunidade de crescimento profissional!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Comercio por Grosso e Retalho
Vendas
186953
Lisboa - Lisboa
A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com