Coordenador de Metalomecânica (M/F)
Procuramos um Coordenador de Metalomecânica (m/f). Se é motivado pelo desenvolvimento de equipas e pela implementação de boas práticas na metalomecânica e quer participar num projeto aliciante e em crescimento, esta é a oportunidade certa para si.
Principais Funções:- Coordenar e supervisionar equipas de produção metalomecânica;
- Planear, distribuir e acompanhar as tarefas diárias, garantindo o cumprimento dos prazos;
- Assegurar a correta utilização de máquinas, ferramentas e equipamentos;
- Apoiar na definição de processos produtivos e na otimização contínua das operações;
- Realizar tarefas de reparação, melhoria e otimização de máquinas, equipamentos e infraestruturas, contribuindo para o aumento da fiabilidade operacional;
- Identificar problemas, oportunidades de melhoria e necessidades de intervenção, propondo soluções técnicas que promovam a inovação e a eficiência dos processos;
- Colaborar com outros departamentos para assegurar a eficácia da produção.
- 12º ano e/ou formação técnica ou profissional em mecânica, eletromecânica ou área similar;
- Experiência mínima de 5 anos em manutenção industrial (preferencialmente em ambiente fabril);
- Conhecimento de processos de fabrico, soldadura, montagem e equipamentos metalomecânicos;
- Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
- Integração numa empresa multinacional, de origem nacional, e em franca expansão;
- Remuneração em função da experiência e do desempenho demonstrado.
Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais.
Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais.
A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempre é possível.Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.