[ref. b27452322] Responsável de Marketing (m/f)

Requisitos de Perfil: Licenciatura ou Mestrado em Marketing ou equivalente; Mínimo de 3 anos de experiência em Marketing; Experiência na definição, gestão e desenvolvimento de estratégias de Marketing, em ambiente industrial; Experiência na área de Relações Públicas; Capacidade de gestão de media online e offline; Conhecimentos de Gestão de Marca e na sua ativação online e offline; Capacidade analítica associada a benchmarking e estudos de mercado; Conhecimentos em ferramentas técnicas, como: email marketing; social media; CRM; CMS (gestão de websites) e análise de dados; Conhecimentos linguísticos de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial); Conhecimentos informáticos ao nível do MS Office; Capacidade de iniciativa, orientação para resultados e trabalho em equipa.

Responsabilidades: Definir, coordenar e implementar o Plano de Marketing anual e todas as estratégias de comunicação nas diferentes áreas de atuação de negócio, a nível nacional e internacional; Desenvolver e implementar o plano de feiras e eventos; Preparar conteúdos e assegurar relação com diretórios e publicações especializadas; Coordenar a comunicação institucional, a assessoria de comunicação interna e externa; Coordenar ações de relações públicas e parcerias; Gerir a comunicação interna, através do desenvolvimento de conteúdos, otimização de dados e atualização de documentos; Coordenar a estratégia de Social Media Marketing e Marketing Digital; Coordenar campanhas de Email Marketing e campanhas online para angariação de potenciais clientes; Coordenar a presença online e nas redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook e Youtube etc.); Gerir a produção de conteúdos online; Definir e desenvolver análises de mercado e de indicadores de utilização; Implementar uma estratégia digital e de e-commerce; Encontrar e ajudar a implementar novas tecnologias e melhorias no processo de marketing; Coordenar a equipa de marketing e provê-la de ferramentas essenciais para a execução eficaz das suas responsabilidades e do seu crescimento profissional e pessoal; Definir e gerir indicadores de desempenho do departamento de marketing.