Assistente de Loja Vasco da Gama - Part Time

apartmentGi Group placeLisbon calendar_month 

2025-07-25

Part time

temporary - staff leasing

Possui conhecimentos e experiência em loja? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa na indústria do Desporto e encontra-se a recrutar Assistente de loja a part-time (M/F/D) para o Vasco da Gama.

Funções:

  • Assegurar a disposição, exposição e reposição dos artigos na Loja, de acordo com a estratégia e directrizes definidas;
  • Assegurar a estampa de camisolas;
  • Processar as transações de venda, troca e devoluções;
  • Recepcionar a mercadoria proveniente dos armazéns e garantir a verificação necessária e a integração em sistema, bem como assegurar a organização dos produtos no armazém da Loja;
  • Contribuir para um ambiente de loja comercial e organizado para o cliente, de acordo com os conceitos de visual merchandising e estratégia definidos;
  • Conhecer as metas de venda individuais, e de Loja, bem como todos os produtos (permanentes, sazonais ou cápsula), de modo a contribuir para os objectivos definidos de uma forma informada e garantir o aproveitamento de todas as oportunidades de venda junto do cliente.

Requisitos:

  • Formação académica equivalente ao 12º ano;
  • Experiência em lojas de retalho (obrigatório);
  • Experiência e conhecimentos em atendimento personalizado em loja;
  • Perfil dinâmico e proativo, com excelente capacidade de persuasão e escuta ativa, que saiba trabalhar em equipa e fortemente orientado para os resultados;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Responsabilidade;
  • Gosto pela área do desporto;
  • Conhecimentos de Básicos / Intermédios de Inglês
Oferta
  • Contrato com a Gi Group, projeto com continuidade;
  • Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Retail General

153967

Lisboa - Lisboa

A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.

Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com

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