Auxiliar de Armazém & BackOffice (M/F) - Portimão

apartmentGi Group placeFaro calendar_month26/07/25

Detalhe da Oferta:

Possui experiência na área administrativa de armazém? Candidate-se já!

Para empresa cliente, líder de mercado, no setor da industria do café, estamos a recrutar Auxiliar de Armazém & BackOffice (M/F/D) para a zona de Portimão.

FUNÇÕES:

Realizar o tratamento de e-mails, guias de transporte de produtos, procedendo ao seu controlo e respetiva digitalização;
Garantir o controlo de faturas, respetivo registo e arquivo;
Articulação de informação e de necessidades com outras áreas da empresa;
Elaboração de informação para suporte à gestão da área;
Garantir informação entre a área técnica/comercial e Contact Center;
Verificar e registar os movimentos em sistema informático (SAP).
Efetuar o processo de receção, expedição e controlo de equipamentos segmento industrial;
Realizar inventários de diversos stocks (contabilísticos e em armazém);
Elaboração de mapas (cargas p/ técnicos, reportes diários, controlo de operação);
Preparação de peças p/ técnicos e controlo dos respetivos pedidos.

REQUISITOS:

12.º Ano de escolaridade (requisito preferencial);
Bons conhecimentos das ferramentas Office (Excel, Word) e SAP (requisito preferencial);
Sentido de organização e responsabilidade;
Proatividade e dinamismo;
Boa capacidade de comunicação;
Atitude positiva e flexibilidade;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Orientação para serviço operacional e administrativo.

HORÁRIO DE TRABALHO:

De 2ªf a 6ªf, das 09h00 às 18h30, com 1h30 para refeição.

OFERTA:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
Contrato de trabalho com a Gi Group.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Candidate-se através do website

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