Técnico(a) de Recursos Humanos e Gestor(a) de Clientes

• liderar a área de Recursos Humanos e garantir uma gestão de clientes de excelência.

• Recrutamento e seleção de novos talentos;
• Integração, formação e desenvolvimento de colaboradores;
• Acompanhamento da performance e bem-estar da equipa;
• Apoio na definição e implementação de políticas de RH.

• Gestão e acompanhamento de carteira de clientes;
• Identificação de necessidades e criação de soluções personalizadas;
• Colaborar com as equipas internas para assegurar a entrega de valor.

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos;
• Excelente capacidade de comunicação, empatia e organização;
• Proatividade, autonomia e foco em resultados;
• Espírito de equipa e orientação para soluções.

• Integração numa equipa colaborativa e em crescimento;
• Oportunidade de impactar diretamente o desenvolvimento da empresa;
• Ambiente de trabalho positivo e com autonomia;
• Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.

Junta-te a nós e ajuda-nos a crescer com pessoas felizes e clientes satisfeitos!