Colaborador de loja (M/F) MultiOpticas Algarve Shopping | Full time
GET THE JOB Faro
A GrandVision integra o grupo EssilorLuxottica, líder mundial no setor do retalho ótico. A nossa missão é cuidar da saúde visual dos portugueses, através das nossas marcas MultiOpticas e GrandOptical. Atualmente, estamos a reforçar a nossa equipa de vendedores, para continuarmos a garantir cuidados visuais de excelência e ajudar os clientes a encontrar as melhores soluções para as suas necessidades.
O teu desafio será acompanhar e aconselhar os clientes, realizar orçamentos, organizar e vender os produtos das melhores marcas do mercado.
Os requisitos que tens de cumprir são:- Experiência mínima de 1 ano no atendimento ao público (experiências em lojas com atendimento personalizado serão valorizadas);
- Formação ao nível do 12º ano;
- Disponibilidade para horário full time rotativo assim como as folgas; O que podemos garantir:
- Contrato de 6 meses
- Formação inicial e contínua;
- Salário base + Subsídio de Alimentação em cartão refeição (199,68€/mês) + Subsídio de turno;
- Comissões de vendas mensais por objetivos individuais e de equipa;
- Benefícios exclusivos através de descontos em marcas parceiras.
Envia o teu CV!
ALDI PortugalFaro
de carreira; Um emprego estável numa empresa de prestígio; Bom ambiente de trabalho numa equipa que te quer receber bem.
Gostaria de fazer parte da nossa equipa?
https://www.aldi.pt/carreira/descri%C3%A7%C3%A3o-oferta-de-emprego.209778.Colaborador-de-Loja-m-f...
GET THE JOBFaro
os produtos das melhores marcas do mercado. Os requisitos que tens de cumprir são: - Experiência mínima de 1 ano no atendimento ao público (experiências em lojas com atendimento personalizado serão valorizadas); - Formação ao nível do 12º ano...
MUNDOGENGIBRE - UNIPESSOAL LDAFaro
Detalhe da Oferta:
Procuramos colaborador/a para a nossa loja situada em Carvoeiro.
Requisitos:
• Boa apresentação.
• Domínio de Português e Inglês
• Facilidade de comunicação
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados...
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