Rececionista Corporativo – Moscavide- 19003

Detalhe da Oferta:

A função exige elevada capacidade de comunicação, postura profissional e domínio de línguas estrangeiras.

• Assegurar o atendimento presencial e telefónico a visitantes, clientes e fornecedores, garantindo um acolhimento cordial e eficiente.
• Proceder ao registo, controlo e encaminhamento de visitantes, de acordo com os protocolos internos.
• Apoiar tarefas administrativas inerentes à receção, incluindo gestão de correspondência, marcação de salas e suporte às equipas internas.
• Zelar pela organização, apresentação e bom funcionamento da área de receção.

• Domínio fluente da língua inglesa (obrigatório).
• Conhecimentos razoáveis de francês (valorizado).
• Excelente apresentação, com postura profissional e comunicação clara.
• Experiência prévia em funções de receção ou atendimento (preferencial).
• Competências sólidas de organização, discrição e atenção ao detalhe.
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

• Dias úteis
• 6 Horas/dia útil
• Possibilidades:

• 10 de março de 2026

• Integração num ambiente corporativo de elevada qualidade e prestígio.
• Contrato de trabalho.
• Vendimento base e subsídio de alimentação.
• Formação inicial e contínua.
• Ferramentas de trabalho adequadas à função.
• Oportunidade de contacto com um contexto internacional e exigente.

“Deixa os receios de lado e junta-te às nossas Equipas, Equipas que descomplicam! Para nós, a tua paixão e talento são os fatores chave. O nosso processo de recrutamento é inclusivo e respeitamos a individualidade de cada um.”

• S Team Consulting - Soluções de Outsourcing – www.steamconsulting.pt
• Recrutamento Trivalor – Recrutamento Trivalor
• Email Equipa de Talent:

• Dica S Team: temos uma Comunidade WhatsApp de Recrutamento, onde partilhamos todas as oportunidades (full-time, part-time e serviços pontuais) em primeira mão, antes de chegarem às restantes plataformas. Junte-se aqui: https://chat.whatsapp.com/HR6OFEUnS7yB9z6YykMO9T

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Aviso de privacidade no recrutamento

A S TEAM CONSULTING preocupa-se com os seus dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos apenas serão tratados pela S TEAM CONSULTING com a finalidade de recrutamento, para efeitos de diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados (artigo 6º, nº1, alínea b) do RGPD).

Os seus dados pessoais serão conservados até à celebração do contrato de trabalho passando a integrar a ficha individual do trabalhador, ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho para utilização em futuras oportunidades de emprego pelo período de 6 meses.

Independentemente da sua autorização e para cumprimento da obrigação legal de manutenção de registos de processos de recrutamento (artigo 32º do Código do Trabalho), a S TEAM CONSULTING conservará informações pseudonimizadas referentes aos processos de recrutamento, pelo período de 5 anos.

É-lhe assegurado o direito de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição, portabilidade e reclamação à Autoridade de Controlo.

O Responsável pelo tratamento dos dados pessoais é a S TEAM CONSULTING, com morada na Rua da Garagem N.º 10 * 2790-078 Carnaxide e e-mail

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Política de Recrutamento disponível no site institucional. https://steamconsulting.pt/wp-content/uploads/2024/12/STC_Politica-Privacidade-Recrutamento.pdf