Técnico Comercial (Lisboa)
Possui experiência Comercial? Esta oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Climatização e Refrigeração e encontra-se a recrutar Técnico Comercial (M/F) na zona de Lisboa. Funções:Gerir e desenvolver a carteira de clientes na zona geográfica Lisboa até Leiria, promovendo as soluções e marcas Toshiba, Wolf, entre outras.Gerir e expandir a carteira de clientes;Identificar novas oportunidades de negócio, tanto em clientes existentes como em prospects;Promover e vender soluções de AVAC, com o apoio da equipa técnica e de produto;Elaborar propostas comerciais em colaboração com orçamentação e pré-venda;Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa;Acompanhar a execução de encomendas e assegurar a satisfação do cliente;Recolher e reportar informação de mercado (concorrência, preços, tendências);Participar em ações de formação, eventos e feiras, representando a marca;Utilizar as ferramentas de CRM para registar visitas, oportunidades e atividades.
Requisitos:12º ano de escolaridade;Experiência comercial no setor AVAC ou áreas técnicas;Conhecimento de produtos e soluções de climatização, ventilação, aquecimento e refrigeração;Capacidade de leitura de projetos;Domínio de ferramentas digitais: MS Office, CRM, e-mail profissional;Carta de condução e disponibilidade para deslocações.Oferta:Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;Contrato direto com a empresa;Seguro de Saúde;Viatura profissional;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.