Responsável de Produção - Braga Sul

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa especializada na transformação de alumínio e produção de soluções técnicas à medida. Destacam-se pela forte capacidade produtiva, aposta em tecnologia avançada e orientação para a qualidade e desempenho.

• Efetuar o planeamento da produção industrial, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
• Recolher, analisar e reportar indicadores de desempenho produtivo (KPIs);
• Verificar a conformidade dos planos de fabrico recebidos com o planeamento global;
• Assegurar a coordenação com a logística de receção, garantindo o correto fluxo de matérias-primas;
• Coordenar os processos produtivos com os responsáveis de setor;
• Articular com a logística de expedição, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega;
• Coordenar com o departamento de manutenção as intervenções necessárias nos equipamentos, garantindo a execução de manutenções preventivas e corretivas;
• Propor melhorias ou ajustes aos elementos de preparação para fabrico, visando a otimização da produtividade e qualidade;
• Acompanhar e propor a adoção de novas tecnologias, softwares industriais e equipamentos que promovam a modernização dos processos;
• Participar ativamente em iniciativas de melhoria contínua e inovação industrial;
• Assegurar o cumprimento da Política da Qualidade e respetivos procedimentos internos;
• Colaborar com a direção industrial em tarefas estratégicas e operacionais;
• Garantir e zelar pelo cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.

• Experiência mínima de 10 anos em ambiente industrial, preferencialmente com forte componente em serralharia e transformação de alumínio;
• Formação superior em Engenharia de Gestão Industrial, Engenharia Mecânica ou área relevante;
• Experiência consolidada em planeamento e coordenação de produção industrial;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas multidisciplinares;
• Forte orientação para resultados, melhoria contínua e otimização de processos;
• Competências analíticas e experiência na monitorização de indicadores de desempenho;
• Conhecimentos de softwares de planeamento e gestão industrial (ERP/MRP);
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e capacidade de resolução de problemas.

• Salário competitivo mediante experiência profissional;
• Subsídio de alimentação em cartão refeiçao;
• Integração numa empresa de referência e em forte crescimento;
• Possibilidade de integrar numa empresa multinacional.