Empregos Legal em Guimarães
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Resultados de Pesquisa - Empregos Legal em Guimarães
FH Collective Academy-Guimarães-appcast.io-
follow legal guidelines. Responsibilities include reviewing content and processing legal requests. The role offers a competitive salary with various bonuses and relocation support for candidates moving from outside the area.
#J-18808-Ljbffr...
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NOVA Legal-Guimarães-
A NOVA Legal procura um/a advogado/a experiente para integrar a equipa e assumir um papel hands-on na execução de trabalho jurídico nas áreas de direito societário e comercial, num contexto de proximidade com clientes nacionais e internacionais.Esta...
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Adentis Portugal-Portugal-
de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
• Licenciatura em Engenharia Informática, Data Science, Sistemas de Informação ou similar...
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Cross Border Talents-Guimarães-careers-page.com-
month (11 months)
• Position Bonus (Braga): 20€ per month (12 months)
• Health Insurance:
• Active from Day 1 (monthly contribution required)
• Free after 6 months of contract
• Relocation support avaible
Legal Requirements
Candidates must have...
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CJR Renewables-Guimarães-
the terms of Decree-Law no. 29/2001, of February 3, preference must be given to candidates with disabilities in the event of equal classification, replacing all other legal preferences. Candidates must declare, under honor, their degree of disability...
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CJR Renewables-Guimarães-
numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados...
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CJR Renewables-Guimarães-
Decree-Law no. 29/2001, of February 3, preference must be given to candidates with disabilities in the event of equal classification, replacing all other legal preferences. Candidates must declare, under honor, their degree of disability, the type of...
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CJR Renewables-Guimarães-
Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau...
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Aubay Portugal-Porto, 42 km de Guimarães-
might be transferred or include other processing activities, as long as the data subject is informed, in the occurrence of a standard application and selection procedure, for the compliance of legal obligations for the time required by law.
For any...
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CJR Renewables-Guimarães-
com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau...
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Aubay Portugal-Porto, 42 km de Guimarães-
and selection procedure, for the compliance of legal obligations for the time required by law. For any queries or request regarding personal data protection rights, the Data Subject may contact AUBAY PORTUGAL's headquarters in Avenida Duque D`Ávila, no46...
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FisioLAR-Guimarães-
a sua retificação em caso de inexatidão, requerer a limitação do tratamento e o apagamento dos dados, exercer a respetiva oposição ou o direito à portabilidade, nas condições legalmente aplicáveis e segundo a normativa vigente na proteção de dados, dirigindo...
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CJR Renewables-Guimarães-
numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados...
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CJR Renewables-Guimarães-
e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados, no decurso do processo de recrutamento.
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CJR Renewables-Guimarães-
de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo...
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