Empregos Jovens em Lisboa
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Resultados de Pesquisa - Empregos Jovens em Lisboa
beBeeTecnologia-Lisboa
A Mudum Seguros oferece uma oportunidade de estágio para jovens talentos com elevado potencial.
O objetivo é atrair jovens universitários e recém-licenciados que desejem aprofundar o seu conhecimento no mercado de trabalho, aprender com os melhores...
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Mudum - Companhia de Seguros, S.A.-Lisboa
global.A Mudum decide apostar em valorizar a sua marca junto de uma faixa etária mais jovem, mas também mais exigente. Terá como objetivo atrair jovens talentos com elevado potencial através de diversas oportunidades profissionais.Os nossos estágios...
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beBeeCocinheiro-Lisboa
e Qualificações Requeridas
• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).
Benefícios
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade...
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5 Agencia-Lisboa
Jovens com escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
• Excelente apresentação;
• Perfil comercial;
• Excelente capacidade comunicativa e facilidade de adaptação;
• Simpatia e dinamismo;
• Disponibilidade durante a semana e/ou fim-de-semana.
Esta oferta...
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appcast.io -
beBeeEmpregabilidade-Lisboa
Oportunidade de Desenvolvimento Profissional
Mudum Seguros é uma empresa do setor segurador que faz parte de um grupo internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis.
Nossa meta é atrair jovens talentos com elevado...
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Mudum - Companhia De Seguros, S.A.-Lisboa
global.A Mudum decide apostar em valorizar a sua marca junto de uma faixa etária mais jovem, mas também mais exigente. Terá como objetivo atrair jovens talentos com elevado potencial através de diversas oportunidades profissionais.Os nossos estágios...
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Alves Ribeiro, SA-Lisboa
e de integração em equipas jovens e dinâmicas;
Sentido de responsabilidade e orientação para resultados.
Oferece-se:
Contrato de trabalho;
Vencimento compatível com a experiência;
Formação e desenvolvimento;
Demais regalias em vigor na Empresa....
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HeyDoc-Lisboa
e preventiva, sempre ao melhor preço.
Somos HeyDoc e acreditamos na importância de vivermos mais saudáveis, nos sentirmos jovens e com mais vitalidade, por mais anos.
Atualmente com 32 clínicas, queremos consolidar o nosso crescimento...
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Fundação da Juventude-Lisboa
em Informática
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP/CAP), preferencial
• Experiência em formação (preferencialmente Micro:Bit), preferencialmente com crianças e jovens
• Sentido de responsabilidade
• Domínio da língua inglesa
• Excelente capacidade...
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appcast.io -
HeyDoc-Lisboa
e preventiva, sempre ao melhor preço.
Somos HeyDoc e acreditamos na importância de vivermos mais saudáveis, nos sentirmos jovens e com mais vitalidade, por mais anos.
Atualmente com 32 clínicas, queremos consolidar o nosso crescimento...
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Mudum - Companhia de Seguros, S.A.-Lisboa
global.
A Mudum decide apostar em valorizar a sua marca junto de uma faixa etária mais jovem, mas também mais exigente. Terá como objetivo atrair jovens talentos com elevado potencial através de diversas oportunidades profissionais.
Os nossos estágios...
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ASSOCIAÇÃO SCHOLAS OCCURRENTES PORTUGAL-Lisboa
Detalhe da Oferta:
Perfil: Jovem profissional com inclinação pela música, tanto do ponto de vista técnico quanto como
forma de expressão artística, e com experiência no trabalho educativo em contexto de projeto com
jovens do secundário...
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net-empregos.com -
Alves Ribeiro, SA-Lisboa
e de integração em equipas jovens e dinâmicas;
Sentido de responsabilidade e orientação para resultados.
Oferece-se:
Contrato de trabalho;
Vencimento compatível com a experiência;
Formação e desenvolvimento;
Demais regalias em vigor na Empresa....
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ANJE-Lisboa
Contacto direto com um ecossistema vibrante de empreendedores, formadores, universidades e parceiros.
Participação ativa em projetos inovadores e de impacto social e económico.
Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito jovem e orientado para soluções...
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Mudum - Companhia de Seguros, S.A.-Lisboa
global.
A Mudum decide apostar em valorizar a sua marca junto de uma faixa etária mais jovem, mas também mais exigente. Terá como objetivo atrair jovens talentos com elevado potencial através de diversas oportunidades profissionais.
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